兵庫労働局雇用環境・均等部へ要請書を提出

誰もが自分らしく働ける職場環境の整備・改善をめざして

2025連合「男女平等月間」

　連合は2004年より6月を「男女平等月間」に設定し、職場・家庭・地域における男女平等参画の重要性について組織内の合意形成をはかり、機運を高めるための取り組みを行っています。
　男女平等の実現をめざす機運が世界の潮流となっているなかで、労働組合としても声を上げ行動することが強く求められており、連合兵庫はジェンダー平等・多様性推進委員会ならびに女性委員会を中心に、兵庫労働局へ男女平等参画にかかる要請を行うとともに、働く女性の現状と課題についての意見交換を行いました。

☞【兵庫労働局への要請書はこちら】☜

　冒頭、兵庫労働局雇用環境・均等部の池上部長より改正育児介護休業法や労働施策総合推進法改正内容についての報告をいただき、要請書提出後、労働局からの回答、地方における雇用の定着や労働局内の女性活躍推進についての意見交換をさせていただきました。