兵庫労働局と兵庫地域産業労働懇談会を開催

令和7年度 兵庫地域産業労働懇談会を開催

　連合兵庫は、12月16日（火）神戸クリスタルタワーにて、兵庫労働局と兵庫地域産業労働懇談会を開催しました。

　懇談会では、連合兵庫から、9月16日(火）におこなった、県民生活に関わる幅広い視点から5項目にとりまとめた『連合兵庫2026年度 兵庫労働局への政策制度要請』に対して、兵庫労働局から、現在の取組状況や今後の取組強化などについて回答を受けました。
　また、連合兵庫に寄せられた労働相談件数の状況をはじめ、相談内容の傾向や問題について、情報共有をはかりました。

兵庫労働局 金成局長あいさつ

連合兵庫 那須会長あいさつ

〘　次　第　〙
開　会
１兵庫労働局長あいさつ
２連合兵庫会長あいさつ
３情報交換・意見交換
　・連合兵庫説明
　・兵庫労働局説明
　・意見交換
４兵庫労働局総務部長あいさつ
閉　会

連合兵庫　２０２６年度　兵庫労働局への政策・制度要請

 ＜雇用の安定と公正労働条件の確保＞

１．地方労働局における労働行政の強化

不当な解雇を拡大しかねない解雇の金銭解決制度は導入しないこと。【新規】　※重点政策項目

２．働く者のための働き方改革に向けた監督体制の強化

• 雇用労働に近い働き方をしているにもかかわらず労働法の保護を受けることができない者について、フリーランス新法にもとづく契約ルールの適正化やハラスメント防止などの実効性を確保するとともに、最低報酬の設定、仲介業者に対する法規制など法的保護の実現をはかること。あわせて、労働者と類似の作業に従事する個人事業者等に対して労働者と同様の安全衛生水準を確保すること。また、早急に「労働者概念」の見直し・拡大に着手すること。

【新規】　※重点政策項目

• 労働教育の推進を通じて、安心して働くことができる社会を実現するため、 「ワークルール教育推進法」の策定をはかること。【新規】　※重点政策項目
• 労働基準法等については、労働者保護の基本原則を堅持した上で、労働組合を中核的担い手とする集団的労使関係の強化や、労働時間規制の強化など、働く者のための労働基準関係法制の実現に向けた見直しをはかること。また、時間外労働の上限規制が確実に遵守されるよう監督・指導を徹底し、長時間労働を是正すること。【新規】　※重点政策項目
• メンタルヘルス対策を促進するとともに、過重労働・長時間労働と並んで過労死・過労自殺の一因となっているハラスメント防止対策の取り組みを強化すること。【継続】
• 物流業界における取引環境の改善および長時間労働の抑制の実現に向け、改正改善基準告示の違反がみられた場合は厳格かつ丁寧な指導を行い、重大な違反があった場合には国交省の処分基準にもとづき厳正に対処するとともに、全都道府県で開催されている「トラック輸送における取引環境・労働時間改善地方協議会」の取り組みを一層強化し、物流改善に関する社会的な啓発の促進や「ホワイト物流」推進運動の浸透をはかること。【修正】※地方のてびき№３１

３．良質な雇用・就業機会の実現に向けた対応

就職氷河期世代を含め、世代ごとの課題に対応した良質な雇用・就労機会の実現に向け、当事者の個別の事情や希望を踏まえつつ、 将来を見据えた中長期的な能力開発を実施し、適切な就職支援・定着支援を行うこと。また、そのために、ハローワークなどの支援機関の相談体制の強化をはかること。【新規】　※重点政策項目

４．真にセーフティネット機能を果たすことができる法定最低賃金制度の確立

最低賃金について、中期的に一般労働者の賃金中央値の６割水準をめざし、早期の実現にむけた一層の引き上げと環境整備をはかる。あわせて、監督体制の強化などを通じ、履行確保を徹底すること。【新規】　※重点政策項目

＜安心できる社会保障制度の確立＞

５.インクルーシブな社会の実現に向けた取り組み

中小企業における障がい者雇用の推進のための支援、特に障がい者の受入実績がない「雇用ゼロ企業」に対する雇用前後の支援を強化すること。【新規】※たたき台に追加

以　上