NEWS

連合兵庫第2回「男性リーダーセミナー」を開催

~ 男女ともに、実効性のあるワーク・ライフ・バランスとは?~

連合兵庫男女共同参画推進委員会主催

第2回「男性リーダーセミナー」を開催???????????????????????????????

◆連合兵庫男女共同参画推進委員会(委員長:篠原 智彦/連合兵庫副会長・兵庫フード連合)は、連合のかかげる「働くことを軸とする安心社会」をめざすことを受けて策定した連合兵庫「第3次男女平等参画推進計画」の取り組みの一環として、男女がともに働きやすく、暮らしやすい社会づくりのためには、女性の側からだけでなく、男性の意識改革も重要であることから、委員会主催の「男性リーダーセミナー」を開催しました。

◆第2回目となる今回は、8月18日(火)の14:30から兵庫勤労福祉センターを会場に、連合兵庫の構成組織・地域協議会の役員や次世代の男性リーダーほか34名が参加。
教育社会学・ジェンダー論がご専門で関西大学文学部教授の多賀  太先生を講師に迎え、『男性にとってのワーク・ライフ・バランス  ~ 女性も男性もイキイキと輝くために ~ 』と題した講演とグループ・ディスカッションなどで、男性中心の働き方の問題点や職場のワーク・ライフ・バランスについて見つめなおし、国政・企業・労働組合のそれぞれの立場から「実効性のあるワーク・ライフ・バランス」について認識を深めました。

 連合兵庫 第2回「男性リーダーセミナー」 プログラム

◆司会・進行   出石 弥生(連合兵庫男女共同参画推進担当部長)

???????????????????????????????

 

◆開会あいさつ

連合兵庫副会長 (フード連合・伊藤ハム労組)
連合兵庫男女共同参画推進委員会委員長   篠原 智彦

 

◆講演
 『男性にとってのワーク・ライフ・バランス ~女性も男性もイキイキと輝くために~

   講師   多賀  太(関西大学文学部教授) 

 20150818danseisemina003  20150818danseisemina030

◆グループ・ディスカッション、意見発表
   (1)わたしの職場の「標準的な」働き方は?
   (2)わたし自身の「働き方」は?
        長時間 ⇔ 法定内、  融通がきかない ⇔ フレキシブル
   (3)ワーク・ライフ・バランスのために出来そうなことは?
        わたしの職場で、  わたし自身で

 20150818danseisemina011  20150818danseisemina014
 20150818danseisemina024  20150818danseisemina035

20150818danseisemina049

◆閉会あいさつ

合兵庫副事務局長(男女共同参画推進担当)   辰巳 信彦