２０１６対県政策・制度要請
- 場所：兵庫県庁
- 時間：2015年9月14日（月）
～『働くことを軸とする安心社会』と『安全元気ふるさとひょうご』の実現を～
連合兵庫が兵庫県へ２０１６年度政策・
制度要請
◆連合兵庫は、９月１４日（月）に、辻 芳治会長、奥村 比左人副会長（政策検討特別委員会委員長）をはじめ専従役員等が兵庫県庁へ出向き、井戸 敏三知事に、『２０１６年度政策・制度要請書』を手渡しました。
（要請内容要旨は別途掲載）
◆井戸知事は、「いつも兵庫県政に対して貴重なご意見をいただいている。要請書の中身については、各項目ごとに担当部署等で対応・協議し、産業労働部をつうじて来年２月を目途に回答させていただく」と応え、出席者と直近の県下の雇用・経済情勢や地方創生等について意見交換をおこないました。
◆２０１６対県政策・制度要請
と き ２０１５年９月１４日（月）１１：００
ところ 兵庫県庁 知事室
出席者 連合兵庫： 辻 会長、奥村副会長（政策検討特別委員会委員長）、福永事務局長 ほか
兵庫県： 井戸知事、石井産業労働部長、松岡労政福祉課長 ほか
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２０１５年９月１４日 兵庫県知事 日本労働組合総連合会兵庫県連合会 要 請 書 貴職におかれましては、５５３万兵庫県民の生活安定に向け、連日のご奮闘のこと心から敬意を表します。 さて、わが国の景気は、8月の月例経済報告によれば、改善テンポにばらつきもみられるものの、緩やかな回復基調が続いています。 兵庫県においても、経済・雇用情勢は、一部には弱い動きがあるものの、基調としては緩やかに持ち直している。また、雇用情勢も、着実に持ち直しています。 しかしながら、日本経済に大きく影響を与える中国経済の先行き不透明感からの景気後退も想定されます。また、雇用情勢については、県内において雇用失業情勢は改善がすすんでいるものの雇用の質と県内の景気の動向に注目するところです。 この兵庫県において、県民が活気に満ちた地域社会を築くためには、勤労者の活力を高め、地域の活性化を図ることが不可欠です。 私たち連合は、引き続き『教育と働くことつなぐ・家族と働くことをつなぐ・失業から就労へつなぐ・働くかたちを変える・生涯現役社会をつくる』の５つの安心の架け橋を構築し、働くことにもっとも重要な価値を置き、だれもが公正な労働条件のもとに多様な働き方を通じて社会に参加でき、社会的・経済的に自立することを軸とし、それを相互に支え合い、自己実現に挑戦できるセーフティネットが組み込まれている活力あふれる参加型社会である『働くことを軸とする安心社会』の実現をめざしております。 ２０１６年度の要請項目は、①地域創生、②雇用の安定と創出、③労働関係法違反の一掃、④生活困窮者支援と子育て支援制度の実効性ある構築、また、地域包括ケアシステムの確立を含む社会保障政策の４点を最重点課題として位置づけております。 もちろん、連合兵庫としましても兵庫県・兵庫県経営者協会・兵庫労働局による「四者共同宣言」に基づく『仕事と生活のバランス』を目指した取り組みをはじめ、勤労者・生活者の視点を大切にした『働くことを軸とする安心社会』実現のための取り組みを全力で推進していきます。 こうした考え方を基本にし、兵庫県民の県政推進プログラム「安全元気ふるさとひょうご」の実現をめざして、以下の施策の実現を強く要請する次第です。 貴職におかれては趣旨ご賢察のうえ仁慈あるご対応をいただきますようお願い申しあげます。 以 上 |
◆要請内容（項目のみ掲載）
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Ⅰ．経済政策 Ⅱ．雇用・労働政策 Ⅲ．中小企業政策 Ⅳ．福祉・社会保障政策
Ⅴ．国土・住宅政策、交通・運輸政策 Ⅵ．教育政策 Ⅶ．環境政策 Ⅷ．食料・農林水産政策 Ⅸ．消費者政策 Ⅹ．防災・減災に関する政策 ⅩⅣ．政治改革 ⅩⅤ．.公務員制度改革 |
